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2故此《員工試用期合約》約定的基礎月薪就是周靜的基本月薪,還是說底薪,故此企業所謂的周靜的月薪沒有底薪的說法沒有事實與法律依據。若扣減後的剩余月薪局部低于當地月最低月薪標准,則按最低月薪標准支付。合約上寫的是基礎月薪,跟基本月薪是兩碼事。009年,社稷旅遊局就發布並實行了《旅行社條例實行細則》,其中第三十三條明確,同一旅遊團隊中,旅行社不得因爲旅遊者存在歲數還是生業上的差異,提出與其它旅遊者不一樣的合約事項,錯非旅行社
编辑 胡志仁(hú zhì rén)
