一仙难求而其实,以往一年多,山西以查档案、查私人事项报告、查民意、查业绩、查线索、办案件的六查情况为依据,对虽无犯法违纪的行径,但为官不为的干部,对帮会掌握的在岗涉案、纪检扳机暂不查处但办公不在面貌的干部,该免的免,该降的降,该调试的调试。而若何下,怎么能力让被侠女泪调试的上层干部心服口服,下了然后,又该怎么办?刷新吏治,绩效的背后,又是山西怎样的事实黄色黄色黄色黄色黄色考量?
杨宇军:报告
一仙难求而其实,以往一年多,山西以查档案、查私人事项报告、查民意、查业绩、查线索、办案件的六查情况为依据,对虽无犯法违纪的行径,但为官不为的干部,对帮会掌握的在岗涉案、纪检扳机暂不查处但办公不在面貌的干部,该免的免,该降的降,该调试的调试。而若何下,怎么能力让被侠女泪调试的上层干部心服口服,下了然后,又该怎么办?刷新吏治,绩效的背后,又是山西怎样的事实黄色黄色黄色黄色黄色考量?
杨宇军:报告